Funcionario de estos EBAIS protestaron a inicio de semana por la medidas tomadas por la UCR y la CCSS. CRH
La Universidad de Costa Rica (UCR) condiciona mantener la administración de los Equipos de Atención Básica Integral en Salud (EBAIS) si la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) acepta aumentar el pago pér capita por habitante para que la institución acádemica pueda palear el déficit que enfrenta el Programa de Atención Integral en Salud (PAIS).
El rector de la UCR, Henning Jensen, dijo a crhoy.com que la CCSS está pidiendo 8 meses de prórroga y no 6 meses como ha trascendido, pero que esto dependerá de que el Seguro Social permita a la casa de enseñanza trabajar sin déficit. “Si seguimos con el déficit se afectarán las finanzas institucionales y nuestro presupuesto, de modo que nuestra propuesta es aumentar el costo pér capita por habitante para ajustarlo a los costos reales de la universidad”, explicó.
Jensen justificó el hecho de que la UCR pague salarios más altos a la CCSS. “No es que seamos los mejores pagados del país, pero estamos bien si lo comparamos con otras instituciones, con procesos de negociación hemos llevado a una mejora importante el nivel salarial de nuestros funcionarios, estamos en un percentil adecuado”, manifestó el rector, quien reconoció que en efecto esta es una de las causas del déficit del PAIS.
De acuerdo con el rector, no solo los salarios aumentan el costo operativo, pues los alquileres también son bastante altos en los lugares donde están ubicados los EBAIS y a parte ofrecen servicios que ni los hospitales de la CCSS dan. “Los EBAIS están en Montes de Oca, La Unión de Tres Ríos y Curridabat, donde los precios son caros, además tenemos servicios como odontología social”, señaló.
Hensen indicó que la negociación con la CCSS podría tomar meses y desmintió que el anuncio de no prórroga del contrato se haya dado hace poco. “Nosotros avisamos al Seguro Social desde marzo de este año y ya le habíamos avisado el año pasado, pero eso ya es una discusión legal, no les avisamos muy tarde con pocas semanas de anticipación como se ha dicho”, afirmó.
Consultado acerca de desde cuando venía este problema deficitario, Jensen dijo que desde el año 2009 y que habría que consultar al rector anterior porque permitió que continuara. El déficit asciende a los 5.400 millones de colones.
“No le debemos ningún dinero a la CCSS”.
La Presidenta de la CCSS, Ileana Balmaceda, insistió en que la institución no le debe ningún dinero a la CCSS. “Establecimos un contrato, si es más caro por el proceso administrativo que ellos (la UCR) llevan, la administración tiene un costo superior al 32%, no podemos pagar más de lo que nos cuesta pagar a nosotros por los mismos servicios, el punto álgido son las cargas sociales y el régimen salarial, si le sale muy caro es asunto de ellos”, manifestó.
Balmaceda comentó que es a la UCR a quién le compete liquidar a los empleados de los EBAIS y que aunque espera que si viene una cooperativa los recontratre, no es algo seguro. “Nosotros no contratamos al personal, lo hizo la UCR, no podemos pagar más, un conserje en la UCR gana un 54% más que en la CCSS y un farmacéutico un 20%, por poner un ejemplo”, indicó la jerarca de la CCSS.
Por esta prestación de servicios, la CCSS paga cerca de ¢6.500 millones anuales. Este contrato, se empezó a ejecutar desde el 2004 y bajo este modelo para una cobertura inicial de 193.727 habitantes, pero que de acuerdo con los datos del último censo, la población asciende a 167.868 pobladores.
Este contrato tiene una vigencia de 5 años y hasta cinco años de prórroga. Según Balmaceda, el 31 de diciembre del 2012, se vence la última prórroga negociada.
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