Ir al contenido principal

SINDEU LLAMA A HUELGA EN DEFENSA DE EBAIS DE MONTES DE OCA, CURRIDABAT Y LA UNIÓN


de Central General de Trabajadores (CGT), el viernes, 7 de diciembre de 2012 a la(s) 8:36 ·
Comunicado de Prensa 7 de diciembre 2012 

Sobre el anunciado cierre de los EBAIS en las comunidades de Montes de Oca, La Unión y Curridabat: Paro y jornada de información:

Lunes 10 de diciembre

La decisión del rector de la Universidad de Costa Rica, Dr. Henning Jensen en el sentido de no renovar el contrato mediante el cual la institución prestaba servicios de salud a las comunidades de Curridabat, Montes de Oca y La Unión, dejando un plazo solamente de los tres primeros meses del año 2013 para “procurar” que no se afecten el servicio al público y los derechos laborales, aduciendo como causal de ello una situación financiera deficitaria del programa que aparece recién ahora en una magnitud que nunca se había mencionado, resulta una medida que es rechazada categóricamente por el SINDEU, en virtud de las siguientes razones:

  1. Percibimos en el fondo de las explicaciones que da el Rector un razonamiento neoliberal hasta ahora muy propio de organismos financieros internacionales, que ven a la salud como un asunto de costos. Como si se tratara de una mercancía y no de un derecho humano básico.
  2. Tanto los fondos con los que se financia la CCSS como los que financian a la UCR son fondos públicos,  tienen como propósito la atención de servicios esenciales de carácter público: educación y salud, servicios y derechos que por cierto no están separados,  al contrario salud y educación son un binomio del desarrollo, lo cual es ampliamente reconocido por sendas investigaciones de carácter nacional e internacional desde la perspectiva de varias disciplinas, y siendo el Dr. Jensen un profesional en Psicología sin duda debe tenerlo claro, mas su disposición se enrumba en otra dirección.
  3. La administración superior de la CCSS se ha caracterizado desde hace años por una creciente política de vinculación con el sector privado de la salud y una inversión decreciente en términos de modernización de equipos, ampliación de servicios, al punto que han tenido que tomarse disposiciones en ese sentido solo después de que muchos asegurados (as) han recurrido a la Sala IV para hacer valer su derecho a la salud.
  4. Es muy ilógico pensar que si la administración de la CCSS no aceptó los términos de una negociación desde la cual la administración de la UCR le estaba –supuestamente porque no nos consta- solicitando el reconocimiento de una diferencia en los montos de inversión (financiamiento) del programa PAIS, pueda entonces a partir de una fecha perentoria asumir la CCSS la instalación, equipamiento y contratación de personal de un momento a otro, es decir hacer una inversión millonaria más alta,  en lugar de pagar la diferencia de un nuevo contrato con la UCR.
  5. La atención que se ofrece desde los PAIS, sin duda sujeta a ser mejorada, responde a una perspectiva de salud integral y preventiva, en la cual creemos y que lejos de resultar cara o deficitaria puede redundar en invalorables beneficios para la calidad de vida de las personas.  En ese sentido la gestión de la Universidad, vinculada desde la investigación y la acción social con las comunidades de su entorno inmediato constituye una oportunidad de extender su tarea como casa de cultura superior, de abrir más la universidad para el pueblo y extenderla más allá de las aulas y laboratorios de sus sedes y recintos. Se liquidan con el cierre del PAIS las oportunidades de desarrollar prácticas docentes, investigación y acción social y se está también afectando a las y los estudiantes de disciplinas de salud y trabajo social entre otras. Se están cerrando  actividades preventivas en salud de gran valor agregado para las comunidades como la que el EBAIS d Odontología ha practicado atendiendo a las y los niños de las escuelas públicas, denominado “caries cero”
  6. Se ha pretendido achacar a las y los trabajadores del PAIS como la causa de la situación deficitaria, en el fondo se quiere decir que sus salarios y derechos laborales “son caros”, lo cual es una falacia altamente peligrosa de avalarse desde otra institución pública, es el argumento con el cual se han implementado, en Costa Rica, así como en otros países medidas orientadas a controlar los costos de la atención de la enfermedad y disminuir el “gasto” público en salud, medidas auspiciadas desde organismos imperiales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional, mismas que han suscitado el rechazo generalizado de sectores profesionales de la salud, de asociaciones científicas y de hospitales;  y han detonado la alarma e indignación de las personas aseguradas al sistema, tanto pobres como de clase media, de la salud en los países en los que se ha implementado. Abandonar o recortar el programa PAIS aduciendo argumentos demográficos y financieros, no lucen como argumentos de carácter humanista.  Frente a los miles de millones que la administración superior de la CCSS no le reconoce al financiamiento del programa ¿Por qué no se cuantifica o se considera los miles de millones que en términos de beneficio social se han alcanzado, mediante el trabajo comprometido de las y los trabajadores del programa en sus 15 años de existencia?
8.     Rechazamos las disposiciones que colocan a los números y las cifras financieras por delante de las personas.  PROPONEMOS  a la Administración de la UCR que, apoyándose en las comunidades y en las trabajadoras y trabajadores del PAIS, retome la negociación con la CCSS, en un proceso público, abierto y transparente en el que se le de voz a las y los usuarios, que como asegurados (as) aportan al financiamiento tanto de la Caja como de la propia Universidad. También proponemos que se establezcan claramente las responsabilidades personales que pudiesen existir como parte de las causas del aducido déficit millonario del programa PAIS
9.     Reiteramos nuestra advertencia de que, tras este golpe al servicio público, puedan aprovecharse intereses mercantilistas que ven en la salud un nicho para su negocio y lucro, una oportunidad para el engrosamiento de sus abultadas cuentas a costillas de los sectores más vulnerables de toda población: niñez, adultos mayores y personas con padecimientos crónicos.
10. Hacemos el llamado a las organizaciones del movimiento popular de los cantones de Montes de Oca, Curridabat y La Unión, así como al conjunto de organizaciones relacionadas con la defensa de la Seguridad Social a participar de manera solidaria en apoyo al paro de labores y jornada de información que se estará realizando el próximo lunes 10 de diciembre, como primera medida de presión para evidenciar que la CCSS y la Universidad son de las comunidades, y específicamente las  y los invitamos a hacerse presentes frene a los EBAIS afectados desde las 7 a.m. y a concentrarse ese mismo día partir de las 11 a.m. en el Parque de San Pedro de Montes de Oca.

¡UNIDOS SOMOS MÁS Y MÁS FUERTES!

Junta Directiva Central
Sindicato de Empleadas y Empleados de la Universidad de Costa Rica (SINDEU)




Comentarios

Entradas populares de este blog

¿Cómo tramitar recetas en la farmacia en el Área de Salud Carmen – Montes de Oca? - 20 de julio 2020

·          Por favor recordar que seguimos en Emergencia por el COVID-19 ·          La Farmacia del Hospital Calderón Guardia ha permanecido cerrada por contagio y cuarentena de su personal. ·          La Farmacia Central de nuestra Área de Salud sigue trabajando a menor capacidad porque parte de su personal está en cuarentena y tiene el recargo respectivo de la Farmacia del Hospital Calderón Guardia.   Sólo use una opción, no solicite sus medicamentos por varios medios a la vez   1.        Por medio del sitio web de la CCSS: https://www.ccss.sa.cr/web/coronavirus/farmacia . 2.        Llamando por teléfono al 905 – MiSalud (90564725683), Opción 4. 3.        Llamando por teléfono a la Farmacia Central del Área de Salud. 4.     ...

2003: Clínica Bíblica EBAIS privados generan rentas

JUEVES, 22 DE MAYO DE 2003 11:15 ESCRITO POR FABIOLA POMAREDA Desde una óptica empresarial y social, el contrato entre la CCSS y ASEMECO-Clínica Bíblica para operar 17 EBAIS, ha resultado una buena oportunidad para la empresa privada. En el EBAIS de San Rafael de Escazú, una enfermera controla el peso de un joven de la comunidad. Desde hace alg ún tiempo los EBAIS dejaron de ser administrados únicamente por la Caja y hoy, los que se encuentran bajo el amparo de la Clínica  Bíblica -o ASEMECO- constituyen un negocio que genera rentabilidad a esta entidad privada y le permiten llegar a un nuevo segmento de mercado. Desde setiembre de 2001 y después de ganar una licitación que hizo la Gerencia de Modernización y Desarrollo de la Caja Costarricense del Seguro Social, la Clínica Bíblica instaló 17 Equipos Básicos de Atención Integral (EBAIS) a través de la figura legal de ASEMECO. Esta Asociación de Servicios Médicos Costarricenses -ASEMECO- suscribió un con...

Avance Campaña de Vacunación COVID-19 AL 29/ENE/2021

LA JUNTA DE SALUD DE MONTES DE OCA INFORMA AVANCE CAMPAÑA DE VACUNACION COVID 19 AREA DE SALUD CARMEN - MONTES DE OCA